Por que é importante promover a inclusão e a diversidade na escola?

Uma escola que prioriza a inclusão e a diversidade é também um lugar que estudantes e educadores querem fazer parte. Respeito na escola é fundamental!

Sentir-se pertencente à comunidade escolar, fortalecendo laços e pactos de convivência cria um ambiente muito mais acolhedor. Além de proporcionar maior retenção de estudantes, de bons educadores e com famílias mais satisfeitas.

Uma escola inclusiva e diversa ensina e aprende muito mais, criando oportunidades de aprendizagem que poderiam não ser possíveis de outra forma.

Isso impacta profundamente a comunidade escolar: aprendemos muito mais na convivência com o diferente do que com aquilo que já é muito familiar. Dessa maneira, promover a diversidade na escola gera também novas experiências de aprendizado. E isso não somente para alunos com deficiência ou necessidades especiais, mas para todos.

Nas competências gerais da Base Nacional Comum Curricular, a diversidade na escola ocupa um lugar importante. Por exemplo, a competência 9 fala de empatia e cooperação, premissas básicas para garantir uma educação integral.

Logo, a escola contribui para a formação de cidadãos íntegros, conscientes de seu papel social e que combatem diferentes tipos de preconceitos.

Ela ainda estimula a construção de políticas de inclusão e diversidade que podem ajudar a construir um futuro melhor. A escola, portanto, ao prezar pela diversidade e inclusão irá garantir o acesso à educação para todas as pessoas.

Quais são os benefícios da inclusão e diversidade na escola?

Há muitos benefícios em promover uma educação inclusiva, tanto a curto como a médio e longo prazo.

Desde o início, a diversidade no ambiente escolar é uma fonte de aprendizado para a equipe de gestores e educadores. Pode ainda ser uma bússola importante na tomada de decisões no cotidiano. Ela regula condutas e ajuda a organizar um código ético de ação da equipe.

Escolas conhecidas por promoverem a diversidade são mais valorizadas pela comunidade, geram confiança entre as famílias. Elas se tornam uma fonte de credibilidade e referência também para professores.

Estudantes e educadores, independente da classe, da cor, do gênero, da religião, se sentem mais valorizados. Diariamente, os horizontes e a aceitação na escola se ampliam e aprende-se a valorizar a diferença.

Ao cultivar a diversidade na escola, algumas práticas se tornam mais frequentes, com muitos momentos gratificantes. Por exemplo, exercitar o olhar para perceber e lidar com os conflitos de forma respeitosa é uma delas.

A longo prazo, a escola também aprende a combater, de maneira mais assertiva e ágil, quadros de preconceito e de bullying. Assim, minimizando os riscos de violência no ambiente escolar e criando um espaço mais seguro para estudantes e professores.

Dicas para promover a diversidade na prática

Como construir na prática a diversidade na escola? Como conectar cada vez mais diversidade e educação no dia a dia escolar?

Gestor, antes de tudo: invista em conhecer bem a sua escola, seus professores, estudantes e famílias. Aplique questionários, faça pesquisas mais amplas. Com um mapeamento do que já tem, será mais fácil identificar o que ainda precisa alcançar.

Invista na observação e na avaliação, e com nossas dicas a seguir, será mais fácil de promover a diversidade na escola:

Faça formações com a equipe

Um time unido e sintonizado é importante para criar uma cultura de respeito em toda a escola e fortalecer uma educação inclusiva.

Vale a pena aproveitar as oportunidades de formação continuada para trabalhar o tema da diversidade na escola. Inclusive criando grupos de trabalho para discutir propostas na prática.

Para essas formações, a equipe gestora pode buscar a parceria de profissionais. Além de empresas especializadas ou ainda serviços de consultoria sobre o tema da diversidade na escola. Com tantas demandas no dia a dia, gestores devem lembrar de acolher também a si, procurando ajuda quando necessário.

E que tal um grupo de leitura sobre educação e diversidade? Com apoio da equipe docente e dos funcionários, é possível aprender mais rápido e começar a mudar a realidade.

O acolhimento e a escuta são muito importantes!

Acolher é muito mais do que aceitar a diferença. Essa prática passa também pela escuta e pela abertura sincera em relação ao outro. Inclusive com a possibilidade de mudar a partir desse contato.

Promover mediações de conflitos de forma respeitosa, ouvindo todos os lados. Além de construir espaços de escuta são atitudes indispensáveis para a promoção da diversidade na escola.

Que tal criar um cantinho de acolhimento? Pode ser uma sala aconchegante para conversas e trocas ou um espaço onde os estudantes e professores possam descansar um pouco quando preciso.  

Uma escola acolhedora começa desde a portaria, passa pelos corredores e salas de aula e se manifesta também nos espaços de gestão.

Crie estratégias para evitar a evasão escolar

Promover uma educação inclusiva ajuda também na permanência dos estudantes na escola. A evasão escolar é uma questão ampla e provocada por inúmeros fatores. Mas uma escola mais diversa ajuda a diminuir o impacto desse problema.

Alguns dos principais fatores que causam a evasão são: a falta do sentimento de pertencimento, a pouca conexão da escola com a vida e o sofrimento motivado pelo preconceito e pelo bullying.

Ao se comprometer com práticas de acolhimento e de escuta, a escola também cria estratégias para minimizar esses graves problemas.

Promova campanhas de conscientização

E se a equipe gestora organizasse palestras e campanhas amplas de conscientização com foco na inclusão e diversidade na escola? Conversar sobre essas temáticas é uma forma ativa de fazê-las mais presentes na comunidade.

É por não saber lidar com as diferenças que o preconceito encontra terreno fértil entre crianças, jovens e adultos. Ensinar sobre a temática, contando com dinâmicas práticas, pode ajudar muito na promoção da diversidade na escola.

Estimule o contato com a arte

A arte pode ampliar horizontes, integrar grupos e ensinar a acolher as diferenças de forma simples e até divertida. Ela também pode ajudar a fortalecer a confiança e autoestima de crianças e jovens.

Que tal criar um grupo de teatro na escola? Ou ainda investir em projetos de música, fotografia ou cinema?

A escola pode desenvolver um projeto de fotografia que ajude todos a reconhecerem e celebrarem a diferença. Por exemplo, fotografando estudantes, educadores, gestores e espalhando seus retratos preferidos e histórias de vida pelas paredes da escola.

Outra ideia interessante é estimular a leitura literária, com clubes do livro e saraus na escola. A literatura é uma porta de entrada para perceber a diversidade do mundo e valorizar a alteridade!

Valorize os espaços de convivência coletivos

Fortalecer espaços comuns é importante para promover a diversidade na escola. Todos precisam de liberdade para transitar por pátios, jardins, anfiteatros e salas de leitura.

Uma dica: promova atividades coletivas, culminâncias de projeto, mostras ou momentos de diversão nos espaços de convivência da escola. E convide toda a comunidade para participar.

Aqui vale criar momentos mais planejados e outros mais livres para que as trocas aconteçam de formas diferentes em cada uma dessas oportunidades.

Promova rodas de conversa e espaços de troca

As rodas de conversas sobre as mais diferentes temáticas podem aproximar estudantes e educadores de diferentes anos escolares.

Para construir uma escola mais diversa, incentive práticas pautadas na troca saudável e respeitosa de ideias. Além de atividades sobre inclusão e diversidade.

E que tal criar uma assembleia entre estudantes e gestores para conversar sobre os mais diferentes temas que afetam a escola? Uma gestão participativa e que escuta os estudantes ajuda a cultivar uma cultura de respeito e diversidade na escola.

Invista na tecnologia como aliada

Atualmente, muitas tecnologias e plataformas estão disponíveis no campo da educação. Desconsiderá-las nesse processo pode ser pouco construtivo.

É importante olhar para a tecnologia como aliada na construção de uma cultura de diversidade na escola. É possível usar ferramentas novas, aplicativos e redes sociais para aproximar estudantes e famílias dos objetivos desse projeto comum.

Usar a comunicação nas redes sociais, por exemplo, a favor da diversidade pode ser algo muito criativo. Isso pode ensinar a comunidade a perceber e valorizar as diferenças, a conhecer e se sentir parte da cultura de acolhimento da escola.

Gestor, esperamos que esse conteúdo ajude a fortalecer a inclusão e diversidade na escola. Quer saber mais? Clique aqui e assista a um debate enriquecedor sobre educação antirracista e escola inclusiva. Até a próxima!